action emploi
Association intermédiaire

Mise à disposition de personnel aux particuliers et aux entreprises

A service égal,
la solidarité en plus

Zones d'intervention Après avoir défini ensemble vos besoins, nous formalisons par écrit le contrat de travail,
vous épargnant les formalités administratives.


Nous sélectionnons l’intervenant correspondant le mieux à vos attentes.


 

 

 

Les missions
 

  • Le personnel mis à disposition interviendra sur le lieu de travail défini ensemble.
  • Vous devez transmettre à l’intervenant(e) vos instructions et recommandations, en vous assurant auprès de celui/celle-ci que la durée de l’intervention est suffisante.
  • Nous vous rappelons que la fourniture des produits et du matériel nécessaire est de votre ressort.
  • Assurez-vous qu’ils sont appropriés, accessibles et en bon état.

 

Le fonctionnement des missions
 

  • Action emploi est l’employeur pendant la durée du contrat de mise à disposition. Celui-ci comprend 2 feuilles que vous devez signer (renvoyer 1 exemplaire à l'association). 
  • Le salarié mis a disposition a les mêmes droits et avantages que les salariés de l’entreprise dans laquelle il est détaché.
  • Vous aurez à remplir le relevé d'heures, à le signer et le faire parvenir à l'association à la fin du mois. Ce document permet d’établir la fiche de salaire de l’intervenant(e) ainsi que la facture qui est à régler mensuellement. Aucun échange d’argent ne se fait entre vous et l’intervenant(e).

 

La sécurité :
 

  • Dans le cadre de la réalisation des missions, vous devez founir les équipements de protection.
  • Pour l'exécution de travaux en hauteur le matériel de sécurité doit obligatoirement être adapté (échafaudage, plateforme équipée d’un garde corps).

 

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